最近，一起发生在深圳的事件引起了巨大争议。 一名39岁的程序员，早晨来到公司。 9点左右完成打卡。 但他没有先去位于11楼的工位，而是去了公司2楼的卫生间。 此后一直没有出来。 直到两个多小时后，才被发现已经失去意识。 公司组织急救并拨打120，最终抢救无效死亡。 公司后来主动为其申请工伤认定。 然
不知道你有没有经历过这样的场景。 某个普通的工作日，单位群里突然发出一份通知： “经研究决定，拟任命××同志为××部门负责人，现予以公示。” 大家点开看一眼。 姓名、性别、出生年月、学历、现任职务…… 然后没了。 你甚至不知道： 他做成过什么？ 解决过什么难题？ 为什么是他，而不是别人？ 他凭什么能
最近网上有一个很容易吵起来的问题： 一名乘客购买了三张火车票，实际只有两个人乘车。第三张票对应的座位，乘客想用来放物品。 这时其他乘客看到座位空着，能不能直接坐？ 一边认为：
看《甄嬛传》的时候，有一个细节特别有意思。 刚入宫的安陵容、甄嬛、沈眉庄，经常被宫女太监称为： “小主。” 华妃则是： “华妃娘娘。” 皇后更不用说，是整个后宫名义上的女主人。 后来甄嬛从莞常在到莞贵人，再到莞嫔；安陵容也一路从答应、常在晋升，最后成为鹂妃。 很多人第一次看时可能觉得： 不就是换了个
——从“垃圾领导的10个特征”说起：一个组织真正怕的，不是领导能力一般，而是权力、责任和利益彻底错位 职场里有一种很奇怪的现象。 有些领导，业务不一定最懂，方案不一定看得明白，真正出了问题也未必解决得了。 但他看起来特别像领导。 开会时最后一个讲话； 别人说完，他一定要总结两句； 方案已经讨论得差不
有一种现象，在一些大型组织里并不陌生。 某位领导在任的时候，大手一挥： “上系统！” 于是立项、招标、采购、建设、验收。 几百万，甚至几千万花出去。 汇报材料很好看： “完成数字化转型。” “实现业务流程再造。” “建成一体化平台。” “填补某领域空白。” 项目验收了，新闻稿发了，成果写进年度总结了
你有没有发现，路上总有这样一群人。 明明往前开十米，就是正规停车位。 他偏偏把车停在路中央。 双闪一打，心安理得。 "我就停一分钟。" "我马上下来。" 可这一分钟，堵住了后面几十辆车。 还有小区门口。 停车位明明几百米外还有空位。 但有人就是不愿意走那几分钟。 于是直接和别人并排停车。 别人出不去
你有没有遇到过这样的场景？ 周末回家，兴冲冲买了一堆菜。 新鲜的大虾、牛肉、排骨、青菜，还有特意挑的好食材。 想着一家人好好吃一顿。 结果进厨房一看—— 傻眼了。 虾被焯了一遍水，和青菜、豆腐、剩菜全部混在一起，大锅一炒。 牛肉切成片，随便放点盐、酱油，炒熟就完事。 排骨也不炖汤了，直接焯水后丢锅里
你有没有发现一个奇怪的现象？ 家里的老人，总有一些“舍不得”。 买了一包新毛巾，整整齐齐放在柜子最里面。 问他们： “怎么不用新的？” 他们总说： “旧的还能用，新的留着。” 这一留，可能就是几年。 等你翻出来的时候，毛巾已经从洁白变成了淡黄色，甚至带着一股柜子的味道。
晚上八点。 办公室依然灯火通明。 有人拿着电脑穿梭于各个工位。 有人电话一个接一个。 有人微信群里不断@所有人。 有人会议室里激情澎湃地汇报： "今天我们又集中攻坚了一晚上。" 如果一个陌生人走进来。 一定会感叹： "这真是一支战斗力极强的团队。" 可是第二天。 同一个问题还在那里。
最累的不是工作，而是替别人完成本该属于他的工作 周五下午五点半。 微信群突然跳出一条消息。 "领导刚刚要求，今晚必须完成。"
